O reality As Patroas, criado por Viih Tube e Eliezer, se tornou um dos assuntos mais comentados das redes sociais no fim de julho. O programa, que colocava funcionários da casa do casal para disputar provas em troca de dinheiro e benefícios, foi alvo de críticas, motivou uma investigação do Ministério Público do Trabalho (MPT) e acabou encerrado poucos dias após sua estreia.

Depois de assinarem um Termo de Ajuste de Conduta (TAC), os influenciadores concordaram em retirar o conteúdo do ar, pagar R$ 350 mil por dano moral coletivo e encerrar definitivamente o projeto.

Confira tudo o que já sabemos sobre o caso:

O reality As Patroas

Lançado em 30 de junho de 2026, As Patroas foi apresentado por Viih Tube como "o reality da nossa casa".

A competição reunia 11 funcionários que trabalham na residência do casal, incluindo babás, motorista e outros empregados domésticos.

Ao longo dos episódios, os participantes enfrentavam provas, desafios e missões para acumular pontos. Ao final da temporada, quem tivesse a maior pontuação levaria o prêmio principal.

Segundo Viih Tube, a ideia do programa surgiu da convivência diária com os funcionários e do desejo de transformar situações da rotina da casa em entretenimento para as redes sociais.

Premiação

O vencedor do reality receberia R$ 20 mil.

Além do prêmio principal, diversas provas distribuíam recompensas em dinheiro e vantagens durante a competição.

Na primeira disputa, por exemplo, a vencedora ganhou:

• R$ 1 mil;
• pontuação extra;
• o direito de escolher uma recompensa.

Entre as opções estavam:

• uma sessão de massagem;
• um jantar em restaurante;
• começar a jornada de trabalho uma hora mais tarde durante a semana.

O reality também contava com quadros como "Desafio CLT", "Patroa da Semana" e "Lavando Roupa Suja", que misturavam brincadeiras, convivência e benefícios relacionados ao trabalho.

As provas

O episódio de estreia trouxe uma prova que rapidamente viralizou.

Os funcionários precisavam encontrar moedas escondidas pela casa. Algumas estavam em locais comuns, mas outras haviam sido colocadas dentro de:

• vasos sanitários;
• lixeiras de banheiro;
• um lago artificial.

Uma das cenas mais compartilhadas mostrava o motorista Anderson procurando moedas dentro do banheiro.

Ao perceber que elas estavam dentro do vaso sanitário, ele reagiu: "Misericórdia, né? Dentro do vaso? Pelo amor de Deus, não é possível."

Em seguida, encontrou moedas na lixeira e comentou "Eu peguei de dentro do lixo. Cheio de papel, cheio de bosta."

O trecho se tornou um dos principais símbolos das críticas ao programa.

Os funcionários eram obrigados a participar?

Antes do início da competição, Viih Tube explicou que todos os funcionários deveriam comparecer aos dias de gravação.

Quem não participasse seria eliminado automaticamente da disputa pelos R$ 20 mil.

Esse ponto foi um dos aspectos analisados pelo Ministério Público do Trabalho, já que levantou dúvidas sobre o caráter voluntário da participação.

Segundo a deputada Erika Hilton, que apresentou representação ao MPT, existia uma contradição entre afirmar que a participação era opcional e estabelecer punições para quem não comparecesse.

Por que o reality virou alvo do Ministério Público do Trabalho?

Após a repercussão negativa nas redes sociais, o Ministério Público do Trabalho instaurou um inquérito para investigar possíveis violações de direitos trabalhistas.

O órgão questionou principalmente:

• a exposição pública dos empregados;
• o uso comercial da imagem dos funcionários;
• a relação entre empregadores e empregados dentro de um produto de entretenimento;
• possíveis situações consideradas humilhantes ou vexatórias.

O que diz o acordo com o MPT?

Em 29 de julho, Viih Tube e Eliezer assinaram um Termo de Ajuste de Conduta (TAC).

Pelo acordo, o casal se comprometeu a:

• encerrar definitivamente o reality;
• retirar os conteúdos considerados irregulares em até 48 horas;
• pagar R$ 350 mil por dano moral coletivo;
• produzir vídeos educativos sobre os direitos dos empregados domésticos;
• deixar de produzir conteúdos que coloquem trabalhadores em situações humilhantes ou vexatórias.

O TAC também proíbe exigir ou incentivar que funcionários participem de realities semelhantes.

Caso algum colaborador participe de conteúdos futuros, a adesão deverá ser totalmente voluntária e formalizada por escrito.

O que Viih Tube disse sobre a polêmica?

Após a divulgação do acordo, Viih Tube publicou um vídeo pedindo desculpas ao público.

A influenciadora afirmou que compreende as críticas e reconheceu que possui responsabilidade pelo alcance de seu conteúdo.

Quero pedir desculpas a todos vocês que se sentiram ofendidos. A gente entende todos os questionamentos, todas as denúncias. Não foi a nossa intenção.

VIIH TUBE

Ela também explicou que, embora os funcionários tivessem participado voluntariamente e com contratos assinados, isso não elimina a repercussão causada pelo programa.

Não tira o fato de que nós influenciamos pessoas. Nós temos uma audiência alta e não pode normalizar a situação em que as colocamos, mesmo que tenha sido combinado.

VIIH TUBE

Segundo Viih Tube, "não foi o MPT que derrubou, não foi denúncia. Fui eu mesma que tirei todas as minhas redes", completou.

Ela afirmou que ficou surpresa com a repercussão e decidiu interromper a divulgação do reality antes mesmo da conclusão das investigações.

O que muda agora?

Como parte do acordo firmado com o MPT, Viih Tube anunciou que deixará de mostrar a rotina dos funcionários em suas redes sociais.

Ela também afirmou que produzirá conteúdos educativos sobre direitos trabalhistas.

Vamos fazer do limão uma limonada com o MPT, para instruir as pessoas sobre os direitos e deveres dos colaboradores que você tem em casa.

VIIH TUBE

Segundo a influenciadora, as funcionárias ficaram tristes com o encerramento do reality, mas compreenderam a decisão e os desdobramentos do caso.