Uma pesquisa feita pelo site Resume Builder revelou um dado, no mínimo, curioso (e bem atual): 42% dos jovens da Geração Z nos Estados Unidos estão trabalhando ou procurando empregos manuais, os chamados “blue collar jobs” — termo usado para funções como operário, mecânico, encanador e trabalhador da construção civil.

E tem mais: 37% dessa galera tem diploma universitário, mas estão preferindo meter a mão na massa, literalmente. O motivo? Medo da inteligência artificial e de como ela pode acabar com várias profissões que dependem de computador, tela e cadeira de escritório.

A pesquisa também mostrou que:

• 32% preferem trabalho manual do que a vida nos escritórios;
• 45% buscam mais flexibilidade e autonomia, principalmente quando conseguem empreender nesses setores.

Ou seja: se é para disputar vaga com robô, o pessoal da Geração Z tá escolhendo ser o humano que o algoritmo nunca vai conseguir substituir.