Terminar a faculdade é um baita alívio, mas, ao mesmo tempo, abre aquele novo capítulo que mistura empolgação com um friozinho na barriga: e agora, como entrar no mercado de trabalho?
Os números ajudam a entender esse cenário. Uma pesquisa da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES) mostrou que 69% dos recém-formados conseguem emprego em até um ano após a graduação. Nas áreas de tecnologia, então, esse índice dispara: 82% dos egressos de TI já estão trabalhando nesse período.
Mesmo com boas perspectivas, o começo nem sempre é simples. A falta de experiência segue sendo um dos maiores obstáculos, e muitas vagas pedem vivência prática logo de cara, algo difícil para quem acabou de sair da faculdade.
Por isso, pensar em estratégias para encurtar essa distância é essencial. Estágios, freelas, cursos extras e networking são ferramentas poderosas nessa fase e ajudam a transformar o primeiro passo em um salto mais seguro.
7 dicas para recém-formados que querem entrar no mercado de trabalho
1. Busque estágios e experiências práticas
Estágio não é só uma formalidade da faculdade, é a porta de entrada mais comum no mercado. Apesar de apenas 5,5% dos estudantes brasileiros (ABRES) estarem em programas de estágio formais, quem consegue uma vaga tem grandes chances de ser contratado: entre 40% e 60% dos estagiários são efetivados após o período. Ou seja: qualquer experiência prática, até freelas, ajuda a construir repertório e currículo.
2. Invista no networking
Sabe aquela conversa num evento, aula, grupo online ou até com colegas de estágio? Tudo isso conta. Segundo o LinkedIn, 85% das vagas são preenchidas por networking. Então vale mandar mensagem, participar de comunidades, se conectar com gente da área e manter relações profissionais ativas.
3. Faça cursos e certificações que complementem sua formação
A graduação te entrega a base, mas cursos extras mostram interesse, atualização e especialização. Seja um idioma, uma ferramenta da área, uma certificação técnica ou até workshops curtos: tudo soma na sua competitividade como candidato.
4. Capriche no currículo
Currículo genérico ficou no passado. O ideal é ajustar o documento de acordo com a vaga, destacando projetos, atividades da faculdade, estágios, freelas e habilidades relevantes. Isso mostra que você realmente leu a descrição e se preparou. Mas nada de exagerar, mantenha as informações em apenas uma página e utilize um design formal.
5. Pesquise sobre a empresa antes da entrevista
Chegar sabendo o que a empresa faz, como é a cultura e quais desafios ela enfrenta coloca você à frente de muitos candidatos. Demonstra interesse e preparo, duas palavras que recrutadores amam.
6. Use plataformas de vagas a seu favor
LinkedIn, Catho, Vagas.com e Gupy são grandes aliadas. Mas o segredo não é só “mandar currículo”: é acompanhar novas oportunidades, ativar alertas, personalizar candidaturas e manter o perfil atualizado.
7. Não pare de estudar, o diploma é só o começo
Participar de eventos, buscar especializações e se manter atualizado deixa você mais preparado e aumenta sua empregabilidade. Além disso, essas atividades rendem boas oportunidades de networking.
A verdade é que ninguém começa sabendo tudo, e tudo bem. Os primeiros meses após a formatura podem ser desafiadores, mas também são cheios de portas abertas para quem se movimenta, busca contato com a área e segue aprendendo.
Com as estratégias certas, aquele “e agora?” vira “consegui!”. Seu primeiro passo no mercado pode ser mais leve e promissor do que você imagina.
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