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Como mandar bem na entrevista?

Dicas para entrevista de emprego: como se preparar para mandar bem

Prepare-se com confiança para a próxima oportunidade da sua carreira

09/07/2025 - 08h00min

Atlântida
Reprodução/Internet
Dicas práticas para se destacar na entrevista de emprego e conquistar a vaga dos sonhos.

Ir bem em uma entrevista de emprego exige mais do que sorte: envolve preparo, autoconhecimento e estratégia. 

Para quem está buscando uma nova colocação ou tentando mudar de área, saber como se portar, o que dizer e como se destacar pode fazer toda a diferença. 

Neste guia, você confere dicas práticas, diretas e atualizadas para brilhar na entrevista, seja ela online ou presencial.

Vem com a gente em mais um conteúdo de dicas para a vida adulta da ATL!

Por que a preparação para entrevista faz tanta diferença?

Na maioria das seleções, o currículo abre portas — mas é na entrevista que se decide quem fica com a vaga

Esse momento é a oportunidade de mostrar não só as suas habilidades técnicas, mas também comportamentos, valores, comunicação e compatibilidade com a cultura da empresa.

Mesmo profissionais experientes podem se sair mal se não estiverem bem preparados. 

E o contrário também é verdadeiro: quem se prepara direito transmite mais segurança, clareza e entusiasmo — características altamente valorizadas por recrutadores.

1. Estude a empresa antes da entrevista

Parece básico, mas muita gente esquece: pesquise sobre a empresa antes da conversa

Visite o site institucional, redes sociais e, se possível, procure notícias recentes.

🔍 Dicas:

  • Saiba qual é o segmento de atuação, missão e valores.
  • Verifique se há ações de responsabilidade social ou causas apoiadas.
  • Entenda o tom da comunicação (mais formal, informal, descolado?).
  • Leia depoimentos de colaboradores no Glassdoor ou LinkedIn.

Mostre que você conhece e se interessa pela empresa — isso conta muito.

2. Treine suas respostas (mas não decore)

Você provavelmente vai ouvir perguntas como:

  • “Fale sobre você.”
  • “Por que você quer trabalhar aqui?”
  • “Quais são seus pontos fortes e fracos?”
  • “Conte uma situação em que teve que resolver um problema.”

Essas são as chamadas perguntas comportamentais. Prepare-se com exemplos reais da sua trajetória, focando em desafios, ações e resultados.

Dica extra: use a metodologia STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar suas respostas de forma clara.

3. Aposte no autoconhecimento

Não adianta querer parecer o que você não é. Entender seus valores, pontos fortes e limitações ajuda a responder com autenticidade — e evita cair em armadilhas.

Pergunte-se:

  • O que me motiva no trabalho?
  • Como reajo sob pressão?
  • Que tipo de ambiente me faz render mais?
  • Quais conquistas me orgulham?

Quanto mais você se conhece, mais confiante e alinhado com a vaga vai parecer.

4. Vista-se de forma adequada

Mesmo em entrevistas online, a aparência ainda fala muito. Não precisa exagerar, mas o ideal é optar por um visual que reflita profissionalismo e bom senso.

Dicas rápidas:

  • Entrevista formal? Use camisa e tons neutros.
  • Entrevista em startup criativa? Pode apostar em algo mais leve, mas sem perder o cuidado.
  • Entrevista online? Verifique fundo, iluminação e áudio com antecedência.

5. Tenha perguntas para fazer ao final

Sabe aquele momento em que o recrutador pergunta: “Você tem alguma dúvida?” — não diga “não”.

Prepare duas ou três perguntas inteligentes, como:

  • “Como vocês avaliam o sucesso de alguém nesse cargo?”
  • “Quais são os principais desafios da equipe hoje?”
  • “Existe plano de desenvolvimento de carreira?”

Isso mostra interesse genuíno e postura proativa.

6. Cuidado com o improviso e os clichês

Evite respostas prontas como “sou perfeccionista” ou “trabalho bem em equipe” se não puder sustentar com exemplos concretos.

Seja direto, evite rodeios e não tente parecer um personagem. Os recrutadores percebem.

7. Pontualidade é essencial

Chegue no horário — ou com alguns minutos de antecedência. Em entrevistas online, entre com pelo menos 5 minutos de antecedência para testar conexão, câmera e microfone.

8. Pós-entrevista: o que fazer?

Após a entrevista, você pode (e deve) enviar um e-mail de agradecimento. A mensagem deve ser breve, simpática e reforçar seu interesse pela vaga.

📩 Exemplo:

"Olá, [Nome do recrutador],Agradeço pela oportunidade de conversar com você hoje sobre a vaga de [nome da posição]. Fiquei ainda mais motivado(a) em fazer parte da equipe e contribuir com meus conhecimentos. Fico à disposição para os próximos passos. Atenciosamente,
[Seu nome]"

Conclusão: entre a ansiedade e a preparação, escolha se preparar

Entrevistas de emprego podem gerar nervosismo, sim. Mas com preparo, clareza e autenticidade, você transforma esse momento em uma grande oportunidade de mostrar quem é — e por que merece aquela vaga.

Ao seguir essas dicas, você vai se comunicar com mais segurança, evitar armadilhas comuns e, principalmente, demonstrar que está pronto para crescer na carreira.


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